「子どもの成長を引き出す声かけ」のシンプルなたった一つのコツ

こんにちは、頑張っているのに成績が伸び悩んでいる中学生専門・伸び悩み解消コーチの久松隆一です。

その記事は試合後のインタビュー。

インタビューされているのは、ソフトバンクの工藤監督。

負けた試合にも関わらず、負けた試合の後に、選手に対する声かけが素晴らしすぎると思いました。

プロの厳しい世界。

普通は結果が悪ければ、当然監督は厳しい言葉になるはずなのですが、工藤監督はそうではありませんでした。

プロ初出場初スタメンの川瀬晃を最後まで使い続けた。結果は2つの併殺打を含む4打数ノーヒット。実質的なブレーキ役になってしまったが、工藤公康監督は3年目の若鷹に一定の評価を下した。

「満塁の場面でも初球から振れるのは良かったと思いますし、結果が出なかったことは使ってる監督が悪いと思ってもらって。また明日、出る機会があればしっかり頑張ってほしいなと思います。いい守備もしていましたし、初めて1軍に上がった中でやれることをしっかりやってくれたと思います」

さらに「他の選手の刺激になってくれたら」と、若手のがむしゃらさがチームの活性化につながることを期待した。

(引用元：https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180523-00131968-fullcount-base）

どこが素晴らしいか？

それは、結果を見ずに過程を褒める、過程で良かったところを褒めている点です。

大事なのはこれなんです。

結果だけ見ればダメダメなんです、これ。

ヒット打って無いし、２つのダブルプレー。結果だけ見て点数付けるならほぼ０点とも言えるべき内容。

そうした結果にも関わらず、

と、良いところを見つけて褒めています。

もしあなたがこの選手本人だったとしたら、どう思いますか？

やる気出ますよね、ぼくなら頑張ろうって思えます。

結局、子どものやる気を引き出すには、

しかありません。

シンプルにするとこの２つしかないんです。

それを具体的に言えば、

「過程の中で良いところを見つけて本人に伝える」

これだけなんですね。

工藤監督の選手に対するフィードバックは一つの具体例として大いにヒントになると思います。